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Executive Coaching, Supervision und Kommunikation

Feedback von einem Begleiter ohne Eigeninteresse fehlt TOP-Managern am meisten. Aus dem Kollegenkreis erhalten Manager ehrliches Feedback umso seltener, je höhere und exponiertere Positionen sie bekleiden. DieFeedbacker: seriöses Feedback im Rahmen von Executive-Coaching und Supervision.

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